「明明相信他才把公司帳戶交給他，沒想到會計竟然私下轉走五百萬！」在職場與商業合作中，業務侵佔 是企業主最痛心的財產犯罪。這類案件不僅涉及龐大金流，更考驗著「職務身分」與「持有關係」的法理攻防。本篇文章將由雍和法律事務所洪宇謙律師團隊，為您深度拆解業務侵佔罪的判決標準與自保策略。

一、業務侵佔罪定義：刑法第 336 條的法律結構

業務侵佔罪是指行為人基於其從事之業務，而持有他人之物，卻基於不法所有之意圖，將該物侵佔入己之行為。依據 《刑法》第 336 條第 2 項 規定：「對於業務上所持有之物，犯前條第一項之罪者，處六月以上五年以下有期徒刑，得併科九萬元以下罰金。」

這項罪名與一般侵佔罪最大的不同點在於 「身分」。法律認為，一個人利用職務上的信任關係監守自盜，對社會信賴關係的破壞更為巨大，因此加重處罰，起刑點最低就是六個月，這意味著如果沒有爭取到緩刑或易科罰金，被告將面臨入監服刑的風險。

二、業務侵佔 vs. 普通侵佔：刑責與差異對照表

三、如何判定「業務」身分？法律實務的認定標準

「業務」的定義並非僅限於正式的職位名稱。依據司法院與最高法院判例（如：最高法院 86 年度台上字第 4554 號），業務是指「基於社會地位所繼續經營之事務」。

即便您在公司內部沒有「會計」的職稱，但如果您長期負責幫老闆去銀行匯款、幫辦公室同事收繳團購費用，您在此事務中即具備業務身分。一旦這筆錢在您手中消失且交代不清，就可能觸犯業務侵佔。反之，如果只是「偶然」幫老闆提款一次後失蹤，則可能僅構成普通侵佔。

四、構成要件解析：何時會從「借用」變「侵佔」？

1. 客觀要件：變易持有為所有

行為人原本是「合法持有」（例如：老闆交給你的週轉金），但行為人做出「只有所有權人才能做的處分」（例如：把公款轉到個人帳戶、拿去還自己的信用卡債）。

2. 主觀要件：不法所有意圖

行為人主觀上想把這筆錢據為己有，且明確知道這不是自己的。這在法庭上常以「帳務不明」、「偽造報表」或「逃亡失聯」作為判斷依據。

五、證據蒐集與自保：企業主與員工的法律對策

面對業務侵佔，證據 是決定勝負的關鍵。律師建議採取以下步驟：

• 帳務稽核： 調閱歷年傳票、銀行流水帳、LINE 對話紀錄中對於款項流向的承諾。
• 證據保全： 發現侵佔的第一時間，應立即備份監視器畫面與公司通訊軟體紀錄，避免員工刪除證據。
• 假扣押程序： 擔心員工脫產？專業律師能第一時間向法院聲請 假扣押，凍結其名下房產、存款或薪資，確保贏了官司也拿得到錢。

六、和解 strategies：如何爭取緩刑或減刑？

如果您是被告，業務侵佔罪雖然是重罪，但並非沒有迴旋餘地。由於此罪涉及財產權，「還錢換和解」 是爭取緩刑的最佳路徑。

根據 《刑法》第 74 條，受二年以下有期徒刑之宣告，且犯後展現誠意、與被害人達成和解者，法院得宣告緩刑。專業律師會在此時擔任中間人，精算合理的賠償金額，擬定具備法律效力的「和解筆錄」，確保您賠錢後能確實換取法官的從輕量刑。

七、為什麼一定要委任律師？專業法律攻防的價值

很多人覺得「我有證據，自己去告就好」，但在業務侵佔案件中，法律陷阱極多：

1. 區分罪名： 到底是「業務侵佔」還是「背信罪」？兩者構成要件不同，寫錯狀子可能導致被告無罪釋放。
2. 會計鑑識： 律師能配合會計師進行帳務定性，將混亂的金流轉化為法官能看懂的犯罪證據。
3. 談判槓桿： 律師能以刑事附帶民事訴訟（省下高額裁判費）為手段，增加與對方談判和解的籌碼。
4. 策略辯護： 協助被告釐清「支出是否確實用於公務」，透過職務習慣論述，將刑事犯罪轉化為民事勞資糾紛。

八、法律我幫您：雍和法律事務所勝訴案例實錄

在「法律我幫您」平台，我們處理過無數職務犯罪案件，以下為精選資源與案例連結：